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更新:2019-09-26
  • ¥5K-6K元/月
  • 職位福利
  • 學歷不限 / 經驗不限 / 性別不限 / 年齡不限
  • 銀川市(一校:銀川市興慶區湖濱西街青少年宮東門二樓新東方學校;(寧夏/興慶區))
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  • 2019-04-10

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職位描述 面試評價(0) 公司簡介
崗位職責:
1、核算員工考勤,按照考勤制度制作每月考勤表;
2、準確核算企業月度工資報表,按時發放員工工資;
3、對企業的薪酬福利體系進行分析,協助人力資源主管完善和修改薪酬福利體系
4、負責對薪酬數據進行統計和分析,進行薪酬市場調研,完成人力成本預算

5、負責進行人事手續的辦理,包括入職、離職、調崗等,更新和維護企業的員工資料庫
6、按時和員工簽訂勞動合同;
7、按時繳納五險一金事宜
8、完成領導交給的其他任務。
任職要求:
1、人力資源、勞動與社會保障相關專業本科以上學歷
2、具有3年以上薪酬福利相關工作經驗
3.具備薪酬福利方面專業知識,熟悉國家相關法律政策,熟悉企業的薪酬福利管理流程以及社會保險等操作流程
4.熟悉企業薪酬福利相關規定,按照規定制定員工工資報表
5.具備良好的溝通交流能力
6.具備良好的數據統計分析能力
7.具有保密意識和服務意識
8.工作認真,具有責任心。
教育、培訓、科研院所 其他 50~200人 銀川市
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